得する辞表の出し方 〜転職日記(2005年05月)〜

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得する辞表の出し方 〜転職日記 〜

転職日記 2005年5月

2004年09月から2005年6月までの私が実際に行った 転職日記のうち転職日記 2005年5月を公開します。

ちょっと古いですが、転職の時の参考にしてもらえれば いいなと思い公開します。

2005年05月01日 福祉人材センターに行く

ゴールデンウィークとはいえ、失業中の私には関係ありません。

という訳で福祉人材センターという所に行ってきました。

ここでは福祉に関する求人の紹介をやっており、
やはりホームヘルパー2級を取得したので福祉の求職を探そうと思いやってきました。

しかし、ゴールデンウィークを侮っていました。

車で時間に余裕をもって行ったつもりだったのですが大渋滞。

結局、求職紹介時間にはギリギリ間に合いませんでした。ショックです。

しかたないので求職の閲覧だけして帰りました。

福祉人材センターと言うだけあってもの凄い福祉求職の数でした。

福祉系だけならハローワークより多いのではないでしょうか。

2005年05月04日 履歴書のための写真を撮りに行く

本日は履歴書のための写真を撮りに行ってきました。

履歴書は印象が第一なので、やはりプロにとってもらわないといけません。
皆さんもインスタントの写真なんて撮らないで下さい。

近所の写真や3件ぐらいに電話してみて、 ネガが1500円、焼き増し1枚100円というのが一番安かったのでそこにしました。

店によってかなり値段が異なるので、 みなさんも何軒か電話して確認しましょう。

写真を撮ってもらって、ちょっと待っていたら完成。 やはり、プロはちがうなーってできでした。

2005年05月06日 再度福祉人材センターに行く

この前福祉人材センターに行ったのですが、 時間切れで求人を紹介してもらえなかったので、 今日は午前中から行ってやっと紹介してもらえました。

この福祉人材センターはインターネットでも紹介してくれるのですが 、
来所しないと紹介してくれない求人も多々あります。

そして、福祉人材センターに来所して紹介してもらうことが出来るのは3件のみとなっています。

そこで、この福祉人材センターをうまく利用するコツですが、 まず、インターネットで求人を探して、 実際に来所して紹介してもらうのは、インターネットでは紹介してもらえない 求人のみを紹介してもらいましょう。

とりあえず管理人は2件インターネットでは紹介していない求人を紹介してもらいました。

そして、面接させてもらおうと電話するがゴールデンウィークのためお休みでした。

残念。

2005年05月09日 転職の電話

休み明け早速、転職活動を再開しました。
福祉関係の求職をここより見つけて早速電話。

しかし、どうやって電話したらいいのだろう?
マナーというのがあるだろうし、早速ネットで調べてみる。

マナーと言いたいことをメモして電話。
「ぷるるるーガチャ、はい○○施設です。」
私「あ・わっわたし・・・」
メモを見る
私「え・・えっと、わっわたし・・」

どもりまくってしまった。
うーん失敗。

しかし、2件目以降は慣れて上手く行ったと思います。

やはり練習は必要ですね。
面接も練習してから行こう。

電話のマナーについては電話のマナーを参考にしてください。

2005年05月10日 履歴書

昨日面接のお願いする電話は終わったのですが、 どの施設も面接の日程はまだ決まっていないとのこと。

しょうがないので履歴書を買いに行きました。

しかし、履歴書にも色々種類があるのですねー
知ってました?

自分のアピールしたい事をしっかり決めてから 買いに行かないといけないですね。

例えば職歴が多いのに職歴を書くところが少ない 履歴書を買ってしまったり、またその逆もあるでしょう。

気をつけましょう

履歴書については履歴書の書き方を参考にしてください。

2005年05月11日 履歴書を見てもらう

朝、昨日応募した施設からとりあえず履歴書を 送ってほしいとの連絡がきました。

早速、履歴書と職務経歴書を書いたがこれでよいか少々不安です。
そこで関西就職サポートセンターで見てもらうことにしました。

すると、あるわあるわ悪いところ・・・

まず履歴書の大きさがダメでした・・・
皆さん履歴書の大きさはA4サイズにしましょう。
なぜなら職務経歴書と大きさを揃えたほうが面接官のファイル管理がしやすいそうです。

他にも1時間もアドバイスしてくれました。
とても親切でうれしかった。

やはり完璧と思っても穴はありますね。
みなさんも履歴書と職務経歴書を書いたら見てもらいましょう。

2005年05月12日 就職担当者についてもらう

今日は難波にお買い物。
ついでに関西就職サポートセンターで何か良い情報が無いかと うろついていると、ありました。

転職の初めから最後(または3ヶ月後)まで、担当者が ついてくれてトータルでサポートしてくれる制度があるそうです。

早速申し込んでみました。

無料ですが、制限があって、週に1回は支援センターに来て 支援を受けないといけないそうです。

まあ週1回ぐらい大丈夫かと思い、申し込みました。

2005年05月13日 履歴書をチェックしてもらう

履歴書をハローワークの人にチェックしてもらい、応募した施設にカバーレターと職務経歴書を添えて送りました。

しかし、送った履歴書のコピーを転職担当者に見てもらうと、 かなり履歴書の書き方について注意をうけました。

この前別の人に見てもらった所と違った所を注意されました。
うーん人によって履歴書の書き方ってちがうのだなー

どうしたものでしょう?

2005年05月15日 通信大学の資料請求

転職活動の中、福祉系のホームヘルパーの給料にびっくり。

低すぎる。こんなんでは若いうちはいいが、結婚して子供ができたら・・不可能だ。

まったく・・行政が何としないと、これはかなりの問題ではないだろうか・・。福祉に従事したいと思っても、これではできないよ。

仕方が無いので、福祉系でキャリアアップするしかないと考え、通信大学なるものに興味をもつ。

とりあえず、あちらこちらの通信をしている大学に資料請求。
資料をますことにします。

介護福祉士、社会福祉士の資格を取得しようか。

2005年05月16日 介護福祉士と社会福祉士

やはり、介護の仕事は資格を取らないと、給料がとても低いので、 資格について調べることにしました。

まずは、介護福祉士。

介護福祉士とは1987年制定の『社会福祉士及び介護福祉士法』によって定められた国家資格であり、 介護の必要な高齢者や障害者の生活全般にわたって介護や援助の手を差し伸べてお世話する福祉のエキスパートです。

ただ、取得するには介護の実務に3年以上か、養成施設を卒業しないといけないみたいだ。

次は社会福祉士。

専門的知識及び技術をもって、身体上若しくは精神上の障害があること又は環境上の理由により日常生活を営むのに支障がある者の福祉に関する相談に応じ、 助言、指導その他の援助を行うことを業とする者をいう(社会福祉士及び介護福祉士法第二条)。 ソーシャルワーカーの国家資格。

この資格は福祉の大学で指定科目履修するか、養成施設等を卒業しないといけないみたいだ。

はー今すぐは何も取得できないみたいだ。

2005年05月17日 男女平等雇用って・・

地元のハローワークに行ってパソコン求人検索を行ってきました。

全国同じシステムかと思いきや、地元の検索がしやすいシステムになってました。
驚きです。やるじゃんハローワーク。

しかし、応募しようとした求人が電話すると女性のみの求人だと断られてしまいました。

まったく!!求人票に女性のみって載せろってぇの!!!
聞いてみたところ、建前上男女平等に雇用するようになっているので女性のみなどは載せれないらしい。

まったく!!本当に男女平等なんて無理なんだから・・ただ検索しにくくなっただけじゃん。

かなり怒っていたが、対応してくれたハローワークの人がとてもいい人だったので、怒りは納まりました。

2005年05月18日 Dカーネギー

今日も支援センターのアドバイスをもらいに行ってきました。

アドバイザーの人に本を薦められました。
それはDカーネギーの「人を動かす」という本です。

前から読もうかどうか迷っていた本だったので、薦められたのが良いきっかけとなり、 早速古本屋で買うことに。

ちょっとだけ読んだのですが、なかなか面白いです。

セールスマンなどの人にもお勧めですね。

内容は題名の通り「人を動かす」方法が様々載っています。

もちろん人というのは「面接官」であり「お客様」であり、また「自分の家族」というのも含まれます。

まだ読みたてなので、感想はまた後ほど・・

2005年05月22日 採用試験の日程

朝、前に履歴書を送付してエントリーしていた福祉の施設から 面接日程決定の連絡がありました。

なんと明日の16時と、明後日の10時。

はやい・・、もう少し心の準備が・・

しかし文句も言えず、承諾する。

早速、面接の練習をする。

支援センターに行って、面接のシミュレーション。
うーん緊張する。

2005年05月23日 福祉系の施設で採用試験

福祉系の施設で採用試験に行ってきました。

面接のみの採用試験で楽でした。

以下質問内容
「なぜ福祉系に転職しようと思ったのですか?」
「言いたくなければ言わなくて良いのですが家族構成は?」
「何か質問はありますか?」
少ない・・もう初めの方で見限られてしまって、早めに切り上げられたのでしょうか。はー

2005年05月24日 特別養護老人ホームの採用試験

朝10時から特別養護老人ホームへ採用試験を受けに行ってきました。

まず10分ほど施設の説明を受けて、なんと筆記試験があるという。

早速試験を受ける。簡単な国語と英語と数学。しかーし
因数分解など、もう学生以来8年もそんな問題やっていないので さっぱりでした。

作文もあって、「他人を理解する」とはどういうことかという 作文を800文字。

その後、面接官2人と面接開始。

以下面接時の質問
「志望動機と自己PR」
「なぜ大学出ているのに教員免許を取っていないか」
「今は何をしているか」
「働くとしたら、いつから出勤できるか」
「質問はないか」

以上約10分

しかし、たったこれだけで自分という人を判断されてしますのですね・・・。

2005年05月25日 スカウトをうける

今日ある会社からスカウトを受けました。

しかし、スカウト先の会社はシステムエンジニアの会社。

システムエンジニアの仕事がいやになって辞めた
私にとってはあまり乗り気ではありません。
しかし、やはりスカウトというと心が動いてしまいます。

どうしたものでしょう?

ところで皆さんはスカウトをどのように受けるか ご存知でしょうか?

それはスカウトを実施している転職サイトに登録することです。
以下のページで詳しく紹介しています。

転職サイト比較

2005年05月26日 特別養護老人ホームの面接

特別養護老人ホームの面接に行ってきました。

他に2件特別養護老人ホームの面接を受けてきましたが 他の2件と違い、面接は1時間ほどで 面接後施設を案内してくれるなど、非常に対応が異なりました。

施設によっても全然違うのだなーと 心から感じました。

もちろん、そういった対応の施設は、利用者に対する雰囲気 も全然異なっており、実習で行った特別養護老人ホームとは 天と地の差がありました。

皆さんも、就職するのではなく、利用する側の場合でも 下見はきっちりやりましょう。

施設によってサービスがまったく違うということを感じた日でした。

2005年05月31日 身体障害者通所授産施設の面接

身体障害者通所授産施設に面接に行ってきました。
さらに半日職場体験させていただきました。

面接は5分ほどで終わり、質問の内容も、大学で何故教免 を取らなかったのか?とか、ここまで何分かかったかなど 当たり障りの無い質問ばかり・・

仕事体験は、身体障害者の内職みたいな作業のお手伝い、 しかし、身体障害者のほとんどは作業が出来ずに 職員がほぼ作業している・・

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