辞める時期で得する方法
失業保険をもらう
失業保険をもらうには
・離職前２年間に１１日以上働いた完全な月が１２ヶ月以上あること。
（倒産・解雇・６５歳以上で離職された方は、離職前１年間に１１日以上働いた完全な月が６ヵ月以上あること）
となっています。つまり、就職して１１ヵ月間（倒産・解雇・６５歳以上で離職されたかたは５ヵ月）
で辞めるなんてことはしてはいけません。なんとか条件満たすまで頑張りましょう。
失業保険の詳しくは「失業保険で得する方法」へどうぞ
妊娠して辞めるなら
出産育児一時金をもらって辞めましょう。
出産育児一時金をもらうには
・1年以上の健康保険加入
・退職後6ヶ月以内の出産
とあります。
退職後６ヵ月以内に出産するように辞めましょう。
注意したいのが、出産予定日ではダメです。実際の出産の日で決まりますので、
ギリギリで辞めてしまうと、予定が伸びたときにもらえなくなってしまいます（１日でも過ぎたらもらえない）
なので余裕をもって辞めましょう。
妊娠してもらえる手当についての詳細は「計画出産で得をする」へどうぞ
職業訓練を受ける
会社を辞めて職業訓練を受講したいな。
と思って辞める方は多いのではないでしょうか？
この職業訓練は失業保険がもらえるならば受講できますが、
注意していただきたいのが、
国の予算の関係で２月、３月あたりは開講する講座が少ないと
いうことです。
なので、職業訓練を受講したい場合は、この時期は避けるようにしたほうが
無難でしょう。
なお職業訓練についての詳細は職業訓練についてへどうぞ
