退職するには？
急に明日会社を辞めようと思っても、それは社会のルールとして無理です。会社を辞めるためには
一定のルールというのがあります。
ここではそのルールを確認しましょう。
辞めれる時期〜退職は計画的に〜
「明日会社を辞めます！」と急に言っても法律的にも無理です。それではどれくらい前から 辞めることを言えばいいのでしょう？
就業規定を確認しよう
まずは、「就業規定」を確認しましょう。そこに、どれくらい前に退職を申し入れるかが記載されている があります。その記載されている日程より前に退職を申し出ましょう。
就業規定に載っていなければ？
「就業規定」に退職申し入れ時期が載っていなければ、２週間前に退職を申し出ましょう。（法律で２週間前と定まっています）
退職願（辞表）を提出
会社を辞めるときは一般的に「退職願」
を提出して退職の申し出をします（「退職願」の書き方についてはここを参考にしてください）。
上司に向かって、しっかり「辞めたい」と口頭で伝えれば法律的には大丈夫です。
退職願（辞表）を受け取ってもらえない場合は？
上司が「退職を認めない」と退職届を受け取ってもらえないこともあるでしょう。しかし、法律的には 辞める意思を伝えて２週間たてば、退職できます。
